Завантажити документ

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення міської ради

від 16.12.2016 № 2-1506

С Т А Т У Т

позашкільного навчального закладу

“Центр  дитячої та  юнацької

творчості м. Черкаси”

 

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

 

1.1. „Центр дитячої та юнацької творчості м. Черкаси” є позашкільним навчальним закладом, заснованим на комунальній власності міста.

1.2. Засновником  „Центру дитячої та юнацької творчості м. Черкаси” (надалі - Центр творчості ) є Черкаська міська рада.

1.3. Центр творчості є правонаступником  Державного позашкільного навчально-виховного закладу “Черкаський Центр дитячої та юнацької творчості”.

1.4. „Центр дитячої та юнацької творчості м. Черкаси” ( надалі - Центр творчості ) у своїй діяльності керується Конституцією України,  законами України „ Про освіту”, „Про позашкільну освіту” (далі-Закон),  актами Президента України,  Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і  науки України, рішеннями  Черкаської  міської ради, виконавчого комітету Черкаської міської ради, Положенням про позашкільний навчальний заклад,  власним  Статутом.

1.5. „Центр дитячої та юнацької творчості м. Черкаси” підпорядкований Черкаській міській раді, виконавчому комітету Черкаської міської ради, департаменту освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради.

 

2. МЕТА І ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ ТВОРЧОСТІ

 

2.1.  Метою діяльності Центру творчості є розвиток здібностей та обдарувань вихованців, учнів і слухачів, задоволення їх інтересів, духовних запитів і потреб у професійному  визначенні.

2.2. Головними завданнями Центру творчості є :

- виховання громадянина України;

- вільний розвиток  особистості та формування її соціально-громадського досвіду;

- виховання у вихованців, учнів і слухачів поваги до Конституції України, прав і свобод людини та громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії;

- виховання у вихованців, учнів, слухачів патріотизму, любові  до України, поваги до народних звичаїв, традицій,  національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;

- виховання у вихованців, учнів і слухачів шанобливого  ставлення  до родини та людей похилого віку;

- створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців, учнів і слухачів;

- формування у вихованців, учнів, слухачів свідомого і відповідального ставлення  до власного здоров`я та здоров`я оточуючих, навичок безпечної поведінки;

- задоволення  освітньо-культурних потреб вихованців, учнів і слухачів, які не забезпечуються іншими складовими структурами освіти;

- задоволення  потреб вихованців, учнів і слухачів у професійному самовизначенні і творчій  самореалізації;

- пошук, розвиток та підтримка здібних, обдарованих і талановитих вихованців, учнів і слухачів;

- організація дозвілля вихованців, учнів і слухачів, пошук його нових форм; профілактика бездоглядності, правопорушень;

- виховання в учасників навчально-виховного процесу свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих;

- формування здорового способу життя вихованців, учнів і слухачів;

- вдосконалення фізичного розвитку вихованців, учнів і слухачів з різних видів спорту;

- здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи із закладами освіти міста.

 

3. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

 

3.1. Центр працює за річним планом роботи, погодженим з уповноваженим органом управління –  департаментом освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради.

3.2. Основним документом, що регулює навчально-виховний процес в Центрі творчості є робочий навчальний план. Робочий навчальний план складається на основі типових навчальних планів, затверджених Міністерством освіти і науки України. Експериментальні робочі програми у Центрі творчості складаються закладом з урахуванням типового навчального плану.

3.3. Центр творчості працює за навчальними програмами, підручниками, посібниками, які мають відповідний гриф Міністерства освіти та науки і реалізує навчально-виховні завдання  відповідно до вікових особливостей та природних здібностей дітей.

3.4. Навчальні програми в Центрі творчості можуть бути однопрофільними, комплексними і такими, що передбачають індивідуальне навчання учнів та навчання у групах та об`єднаннях. Залежно від специфіки діяльності програма навчання може бути від  одного місяця до кількох років.

3.5. Експериментальні навчальні плани складаються позашкільними навчальними закладами з урахуванням типових навчальних планів.

3.6. Індивідуальне навчання у Центрі творчості проводиться відповідно до порядку, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

3.7. Наповнюваність окремих гуртків, груп та інших творчих об`єднань у Центрі творчості установлюється директором Центру творчості залежно  від профілю, навчальних планів, програм та можливостей організації навчально-виховного, тренувального процесу, рівня майстерності вихованців, учнів і слухачів і становить, як правило,  10-15 вихованців, учнів, слухачів, але  не більше, ніж 25 осіб.

3.8. Прийом до Центру творчості може здійснюватися протягом навчального року (в міру комплектації гуртків, груп та інших творчих об`єднань) за бажанням вихованців, учнів, слухачів і за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, як на безконкурсній основі, так і за конкурсом, умови якого розробляються позашкільним навчальним  закладом,  і погоджуються департаментом освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради.

Прийом вихованців, учнів і слухачів закладу здійснюється на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють.

Для зарахування учнів до спортивних, спортивно-технічних, туристських, хореографічних об`єднань, спеціалізованих мистецьких творчих об`єднань, потрібна довідка медичного закладу про відсутність у них протипоказань для занять у зазначених організаційних формах роботи.

3.9. До Центру творчості зараховуються вихованці, учні і слухачі, як правило, віком від 5 до 18 років.

3.10. Навчально-виховний процес у Центрі творчості здійснюється диференційовано (відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей вихованців, учнів і слухачів з урахуванням їх віку, психофізичних особливостей, стану здоров`я) з використанням різних організаційних форм роботи: заняття, гурткова робота, клубна робота, урок, лекція, індивідуальне заняття, конференція, семінар, курси, читання, вікторина, концерт, змагання, навчально-тренувальні заняття, репетиція, похід, екскурсія, експедиція, практична робота в лабораторіях, майстернях, теплицях, на науково-дослідних земельних ділянках, сільськогосподарських та промислових підприємствах, на природі, а також з використанням інших форм, передбачених цим Статутом.

3.11. Навчальний рік у Центрі творчості починається 1 вересня, закінчується, як правило,   31 травня  наступного року.

Комплектування груп, гуртків та інших творчих об`єднань здійснюється у період з 1 до 15 вересня, який вважається робочим часом керівника гуртка, групи або іншого творчого об`єднання  Центру творчості.

3.12. У канікулярні, вихідні та святкові дні Центр творчості може працювати за окремим планом, затвердженим  директором.

3.13. Центр творчості  створює безпечні умови навчання, виховання та праці.

3.14. В період екологічного лиха або епідемії згідно рішення міськвиконкому може встановлюватися особливий режим роботи Центру творчості, який погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною станцією.

3.15. Тривалість одного заняття (уроку) в Центрі творчості визначається навчальними планами і програмами з урахуванням психофізіологічного розвитку та допустимого навантаження для різних вікових категорій і становить для вихованців, учнів і слухачів:

віком від 5 до 6 років  - 30 хвилин

віком від 6 до 7 років -  35 хвилин

старшого віку - 45 хвилин.

Короткі перерви між заняттями (уроками) є робочим часом керівника гуртка, групи або іншого  творчого об`єднання і визначається режимом щоденної роботи  Центру творчості.

3.16. Розклад занять в Центрі творчості складається відповідно до робочих навчальних планів закладу з дотриманням педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог і затверджується директором закладу.

Гуртки, групи та інші творчі об`єднання Центру творчості  класифікуються за трьома рівнями:

- початковий рівень – творчі об`єднання, діяльність яких спрямована на загальний розвиток вихованців, учнів  і слухачів, виявлення їх здібностей та обдарувань, прищеплення інтересу до творчої діяльності;

- основний рівень – творчі об`єднання, які розвивають інтереси вихованців, учнів і слухачів, дають їм знання, практичні уміння та навички, задовольняють потреби у професійній  орієнтації;

- вищий рівень – творчі об`єднання за інтересами для здібних і обдарованих вихованців, учнів і слухачів.

Відповідно до рівня кваліфікації  визначаються мета і перспективи діяльності гуртків, груп та інших творчих об`єднань, їх чисельний склад, обирається навчальна програма.

3.17. Центр творчості, який має висококваліфіковані кадри, належні  матеріально-технічні умови, може організувати проведення на своїй навчально-виховній базі виробничої  та педагогічної практики учнів  і студентів  загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладів, профільне навчання учнів загальноосвітніх навчальних закладів.

3.18. Для подальшого  розвитку інтересів і нахилів вихованців, учнів і слухачів, підтримки їх професійних навичок  Центр творчості за умови дотримання  правил охорони праці і техніки безпеки  організує виконання замовлень підприємств, установ та організацій на виготовлення  продукції (виконання робіт). При цьому характер і зміст робіт повинні сприяти формуванню й удосконаленню знань і умінь, передбачених програмами роботи творчих об’єднань.

3.19. Центр творчості  видає своїм випускникам відповідні документи про позашкільну освіту в порядку, встановленому спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти.  Випускникам, які в установленому порядку склали кваліфікаційні іспити, видається документ про позашкільну освіту. Зразки документів про позашкільну освіту затверджуються Кабінетом Міністрів України. Виготовлення документів здійснюється за рахунок місцевого бюджету.

3.20. Центр творчості може організувати роботу своїх гуртків, груп та інших творчих об`єднань, у приміщенні загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, навчально-виробничих комбінатів, підприємств, організацій, вищих навчальних закладів, наукових установ, на базі спортивних  будівель і стадіонів відповідно до укладених угод із зазначеними закладами та установами.

3.21. Центр творчості  проводить інформаційно-методичну роботу  спрямовану на удосконалення програм, змісту, форм і методів діяльності гуртків, груп, інших творчих об`єднань в закладі  та в інших закладах міста.

У Центрі творчості можуть функціонувати методичні об`єднання за напрямами діяльності гуртків, груп та інших творчих об`єднань, що охоплюють педагогічних працівників певного професійного спрямування.

З метою вдосконалення системи навчання та виховання  у закладі можуть створюватися методичні ради, художня рада, комісії,  до складу яких входять педагогічні працівники цього закладу та інші учасники навчально-виховного процесу.

3.22. Згідно з рішенням засновника на підставі відповідних угод Центр творчості може надавати інформаційно-методичну допомогу педагогічним колективам, навчальним закладам регіону, молодіжним, дитячим, громадським організаціям.

3.23. Центр творчості з метою визначення рівня практичної  підготовки вихованців, учнів і слухачів проводить організаційно-масову роботу у формі конференції, концерту, змагання, походу, екскурсії, експедиції, навчально-тренувального збору та в інших формах,  передбачених статутом цього закладу.

3.24. Центр творчості тісно співпрацює з міським методичним кабінетом установ освіти, загальноосвітніми навчальними закладами, бере участь в організації і проведенні загальноміських заходів (конкурсів, олімпіад, урочистих концертів, лінійок, спортивних змагань, конференцій тощо).

3.25. У Центрі творчості забороняється утворення і діяльність організаційних структур політичних партій, а також релігійних організацій.

3.26. Примусове залучення вихованців, учнів і слухачів до вступу в будь-які об`єднання громадян, релігійні і воєнізовані формування забороняється.

3.27. Відволікання вихованців, учнів і слухачів Центру творчості за рахунок навчального часу до робіт і здійснення заходів, не пов`язаних з навчальним процесом забороняється, крім випадків,  передбачених рішеннями Кабінету Міністрів України.

 

4. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

4.1. Учасниками навчально-виховного процесу в Центрі творчості є:

- вихованці, учні і слухачі;

- директор, заступники директора Центру творчості;

- педагогічні працівники, психологи, соціальні педагоги, бібліотекарі, спеціалісти, залучені до навчально-виховного процесу;

- батьки, або особи, які їх замінюють;

- представники підприємств, установ, організацій, які беруть участь у навчально-виховному процесі.

4.2. Статус учасників навчально-виховного процесу, їх права і обов`язки визначаються Конституцією України, Законами України “Про освіту”, “Про позашкільну освіту”, іншими актами  законодавства України, Положенням про позашкільний навчальний заклад, статутом та правилами внутрішнього розпорядку Центру творчості.

4.3. Вихованцям, учням і слухачам Центру творчості гарантоване державою право на:

- здобуття позашкільної освіти відповідно до їх здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;

- добровільний вибір напряму позашкільної освіти  та виду діяльності;

- навчання у декількох гуртках, групах та інших творчих об`єднаннях закладу ;

- безпечні та нешкідливі умови навчання та праці ;

- користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та оздоровчою базою закладу ;

- участь у різних видах навчальної та науково-практичної роботи, у конференціях, олімпіадах, спортивних змаганнях, виставках, конкурсах та інших масових заходах;

- представлення в органах громадського самоврядування заклад;

- вільне вираження поглядів, переконань;

- захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують честь гідність.

4.4. Вихованці, учні, слухачі Центру творчості зобов`язані:

- оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками;

- підвищувати загальний культурний рівень;

- дотримуватися морально-етичних норм, законодавства;

- брати посильну участь у різних видах трудової діяльності;

- бережливо ставитися до державного, громадського і особистого майна;

- дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку Центру творчості;

- дотримуватись правил особистої гігієни.

4.5. Вихованці, учні і слухачі Центру творчості залучаються за їх згодою та згодою батьків, або осіб, які їх заміняють, до самообслуговування, різних видів суспільно-корисної праці відповідно до статуту закладу з урахуванням віку, статі, фізичних особливостей та охорони здоров`я.

4.6. За успіхи у навчанні (праці) вихованцям,  учням і слухачам можуть встановлюватись такі форми морального і матеріального заохочення: подяка, Грамота, Почесна грамота, премія, цінний   подарунок.

4.7. Педагогічні працівники Центру творчості мають право на:

- внесення керівництву закладу та органи управління освітою пропозицій щодо поліпшення навчально-виховного процесу, подання на розгляд керівництву закладу та педагогічної ради пропозицій про моральне, матеріальне заохочення вихованців, учнів і слухачів;

- вибір форм підвищення педагогічної кваліфікації;

- участь у роботі методичних об`єднань, нарад, зборів, інших органів самоврядування позашкільного навчального закладу, в заходах, пов`язаних з організацією навчально-виховної роботи ;

- проведення в установленому порядку дослідно-експериментальної, пошукової роботи;

- вибір педагогічно обґрунтованих форм, методів, засобів роботи з вихованцями, учнями і слухачами;

- захист професійної  честі, гідності відповідно до законодавства;

- соціальне та матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на них завдань;

- об`єднання у професійні спілки, участь в інших об`єднаннях громадян, діяльність яких не заборонена законодавством.

4.8. Педагогічні працівники Центру творчості зобов`язані:

- виконувати навчальні плани та програми;

- надавати знання, формувати вміння і навички з різних напрямів позашкільної  освіти диференційовано, відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів учнів, вихованців слухачів;

- сприяти розвиткові  вихованців, учнів і слухачів, а також збереженню їх здоров`я;

- визначати мету та конкретні завдання позашкільної освіти вихованців, учнів і слухачів, вибирати адекватні засоби їх реалізації;

- здійснювати  педагогічний контроль за дотриманням вихованцями, учнями, слухачами морально-естетичних норм поведінки, правил внутрішнього  трудового розпорядку закладу,  вимог інших документів, що регламентують організацію навчально-виховного процесу  в Центрі творчості;

- дотримуватись педагогічної етики, поважати гідність вихованця, учня і слухача, захищати його від будь-яких форм фізичного і психічного насильства,  виховувати своєю діяльністю повагу до принципів загальнолюдської моралі;

- берегти здоров`я вихованців, учнів і слухачів, захищати їх інтереси, пропагувати здоровий спосіб життя;

- виховувати повагу до батьків, жінки, старших за віком, до народів, традицій, звичаїв, духовних і культурних надбань народу України;

- постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну і політичну культуру;

- вести документацію, пов`язану з виконанням посадових обов`язків (журнали, плани роботи тощо);

- виховувати особистим прикладом і настановами повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;

- дотримуватись вимог Статуту Центру творчості, виконувати правила внутрішнього розпорядку та посадові обов`язки;

- брати участь у роботі педагогічної ради закладу ;

- виконувати  накази і розпорядження директора Центру творчості, органів державного управління, до сфери управління яких належить заклад.

4.9. Педагогічні працівники, керівники гуртків та інших творчих об`єднань Центру творчості  працюють відповідно розкладу занять, затвердженого директором.

4.10. Педагогічне навантаження педагогічного працівника обсягом менше тарифної ставки, передбаченої Законом України „Про позашкільну освіту”, встановлюється за його письмовою згодою у випадках зміни кількісного складу вихованців, учнів, слухачів  Центру творчості або за письмовою згодою педагогічного працівника.

Обсяг педагогічного навантаження у Центрі творчості визначається директором згідно із законодавством і затверджується департаментом освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради. Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року можливий у разі зміни кількості годин за окремими навчальними програмами, що передбачається навчальним планом, у разі вибуття або зарахування учнів протягом навчального року або за письмовою згодою педагогічного працівника з додержанням законодавства України про працю.

4.11. Не допускається відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов`язків, крім випадків, передбачених законодавством.

4.12. Педагогічні працівники Центру творчості підлягають атестації, як правило, один раз на п`ять років,  відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти.

4.13.    Педагогічні працівники Центру творчості призначаються  на посаду і звільняються із посади директором згідно вимог законодавства про працю України.

4.14. Педагогічним працівникам Центру творчості повинна бути особа з високими моральними  якостями, яка має вищу педагогічну або фахову  освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснює педагогічну діяльність, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров`я  якої дозволяє виконувати професійні обов`язки в позашкільних навчальних закладах.

4.15. Інженерно-технічні працівники та допоміжний персонал приймаються на роботу і звільняються директором Центру творчості згідно з чинним законодавством. Їхні права і обов`язки регулюються трудовим законодавством, цим  Статутом та Правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу.

4.16. Проходження періодичних обов`язкових медичних оглядів персоналом Центру творчості здійснюється  в порядку передбаченому чинним законодавством України.

4.17. Батьки вихованців, учнів і слухачів та особи, які їх замінюють, мають право:

- обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування Центру творчості;

- звертатися до органів управління освітою, директора Центру творчості та органів громадського самоврядування з питань навчання та виховання дітей;

- приймати рішення про участь дитини в інноваційній діяльності закладу;

- брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцнення матеріально-технічної бази закладу;

- захищати законні  інтереси вихованців, учнів і слухачів в органах громадського самоврядування закладу та у відповідних державних, судових органах.

 

5. УПРАВЛІННЯ  ЗАКЛАДОМ

 

5.1. Керівництво Центром творчості здійснює директор, який  може бути тільки громадянином України, що має вищу педагогічну освіту і стаж педагогічної роботи не менше  трьох років, успішно пройшов підготовку та атестацію керівника кадрів освіти в порядку,  встановленому МОН.

5.2. Директор Центру творчості призначається на посаду та звільняються з посади департаментом освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради згідно  із законодавством України.

5.3. Призначення та звільнення  заступників директора Центру творчості, здійснює департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради за поданням керівника.

5.4. Призначення та звільнення педагогічних та інших працівників здійснюється директором,  згідно із чинним законодавством.

5.5.      Директор Центру творчості:

- здійснює керівництво колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює належні умови  для підвищення фахового рівня працівників;

- організує навчально-виховний процес;

- забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь та навичок вихованців, учнів і слухачів;

- забезпечує соціальний захист вихованців, учнів, слухачів, педагогічних працівників;

- створює належні умови для здобуття вихованцями, учнями і слухачами позашкільної освіти в Центрі творчості;

- забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства та санітарно-гігієнічних норм;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу;

- організовує виконання кошторису доходів і видатків Центру творчості, укладає договори з юридичними та фізичними особами,  в установленому  порядку відкриває рахунки в органах  Державного казначейства;

- установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальні допомогу працівникам  закладу відповідно до законодавства ( в межах затвердженого кошторису видатків);

- представляє Центр творчості в усіх установах, підприємствах, організаціях і відповідає перед засновником за результати діяльності закладу ;

- дає дозвіл на участь діячів науки, культури, членів творчих установ та організацій, інших юридичних та фізичних осіб у навчально-виховному процесі;

- забезпечує право вихованців, учнів і слухачів на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;

- видає у межах своєї компетенції накази і розпорядження  обов`язкові для всіх учасників навчально-виховного процесу, контролює їх виконання;

- застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників навчального закладу, вихованців, учнів і слухачів;

- затверджує посадові обов`язки працівників Центру творчості;

- розподіляє обов`язки між заступниками директора;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів, учнів;

- підписує колективний договір;

- несе персональну відповідальність за проходження персоналом Центру творчості обов`язкових попередніх (до прийняття на роботу) та періодичних профілактичних медичних оглядів;

- приймає на роботу та звільняє з роботи персонал закладу згідно чинного законодавства;

- за погодженням з профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього трудового  розпорядку;

- планує і організує  навчально-виховний процес, фінансову господарську діяльність закладу;

- несе відповідальність за своєчасний розгляд заяв, звернень, скарг громадян.

5.6. Посадові обов`язки директора Центру творчості затверджує директор департаменту освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради.

5.7. В Центрі творчості створюється атестаційна комісія згідно Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого МОН. Атестаційну  комісію закладу очолює директор.

5.8. Директор Центру є головою педагогічної ради - постійно діючого колегіального органу управління закладом.

5.9.  Робота педагогічної ради проводиться до потреб закладу. Кількість засідань педагогічної ради визначається  їх доцільністю, але не може бути меншою 2 рази на рік.

5.10. Педагогічна рада Центру творчості:

- розглядає плани, підсумки і актуальні питання навчальної, тренувальної  виховної, організаційно-методичної  роботи закладу, його структурних підрозділів, гуртків, груп та інших творчих об’єднань, а також питання дотримання санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення техніки безпеки, охорони праці;

- розробляє пропозиції щодо поліпшення  діяльності навчального закладу, утворення нових гуртків, груп та інших творчих об`єднань;

- визначає заходи щодо поліпшення кваліфікації педагогічних кадрів, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

- створює у разі потреби експертні та консультаційні комісії за напрямами роботи;

- порушує клопотання про заохочення педагогічних працівників;

- розглядає питання про відповідний рівень позашкільної освіти, нагородження за успіхи  у навчанні та випуск вихованців, учнів і слухачів.

5.11. По рішенню педагогічної ради Центру творчості видається наказ  по закладу.

5.12. Рада Центру творчості є колегіальним дорадчим органом. Рішення ради носить  рекомендаційний характер.

В своїй роботі рада Центру творчості:

- заслуховує звіт директора, при потребі  інших працівників закладу ;

- розглядає пропозиції учасників навчально-виховного процесу, відповідних державних та громадських органів  управління з питань роботи Центру, приймає відповідні рішення,  які носять рекомендаційний характер;

- приймає участь у створенні необхідних умов  забезпечення ефективності навчально-виховного процесу в закладі.

5.13.  Засідання ради Центру творчості є правомочним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів, рішення ради приймаються  простою більшістю голосів присутніх на засіданні її членів. Рада  діє згідно положення  про раду Центру творчості.

5.14. У Центрі творчості можуть створюватись і діяти піклувальна рада та батьківські комітети. Положення про ці органи громадського самоврядування  затверджує рада Центру творчості.

5.17. Представники громадського самоврядування Центру творчості мають право брати участь в організації навчально-виховного  процесу.

5.18. Представники громадського самоврядування Центру творчості зобов`язані:

- дотримуватись статуту закладу, виконувати рішення органів громадського самоврядування закладу, накази, розпорядження адміністрації з питань організації навчально-виховного процесу;

- дотримуватись етики поведінки та моралі;

- захищати вихованців, учнів, слухачів від будь-яких  форм фізичного та психічного насильства.

 

6. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА  ДІЯЛЬНІСТЬ І

МАТЕРАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ЦЕНТРУ ТВОРЧОСТІ

 

6.1. Фінансово-господарська діяльність Центру творчості здійснюється відповідно до Бюджетного Кодексу України, Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, законів  України “ Про освіту”, “Про позашкільну освіту” та інших нормативних актів та Статуту закладу;

6.2. Фінансування Центру творчості здійснюється за рахунок міського бюджету, а також може здійснюватись за рахунок додаткових джерел фінансування, не заборонених законодавством.

6.3.  Джерелами формування кошторису закладу є:

6.3.1.     кошти засновника;

6.3.2.     кошти від наданих платних послуг;

6.3.3.     благодійні внески підприємств, організацій та окремих громадян, відповідно до вимог чинного законодавства України;

6.3.4.     надходження від усіх видів власної господарської діяльності.

6.4. Кошти, отримані за рахунок додаткових  джерел фінансування, зараховуються  до спеціального фонду закладу та використовуються позашкільним навчальним закладом на діяльність, передбачену цим Статутом.

6.5. Відповідно до Переліку платних послуг, які можуть надаватися навчальними закладами, іншими установами та закладами системи освіти, що належать до державної та комунальної форми власності, затвердженого постановою КМУ від 27.08.2010 №796, Центр має право надавати такі платні послуги, в порядку та на умовах визначених чинним законодавством України:

- надання в оренду будівель, споруд, окремих тимчасово вільних приміщень і площ, іншого рухомого та нерухомого майна або обладнання, що тимчасово не використовується у навчально-виховній, навчально-виробничій, науковій діяльності, у разі, коли це не погіршує соціально-побутових умов осіб, які навчаються або працюють у навчальному закладі;

- експлуатаційне та господарське обслуговування приміщень, площ, майна та обладнання наданих в оренду;

- проведення понад обсяги, встановлені навчальними планами, з видачею або без видачі відповідних документів про освіту тренінгів, курсів, занять у гуртках, факультативів, семінарів, практикумів;

- організація, проведення у позанавчальний час (у тому числі канікули, святкові та вихідні дні) заходів за освітнім, науковим, технічним, художнім, туристичним, екологічним, спортивним, оздоровчим та гуманітарним напрямами, крім тих, що фінансуються за рахунок коштів загального фонду державного та місцевих бюджетів;

- видання та реалізація навчальної літератури, методичних, науково-методичних, наукових, науково-технічних видань, друкованих засобів масової інформації (газети, часописи, альманахи тощо);

- надання у тимчасове користування спортивного інвентарю та обладнання, речей особистого користування, предметів для відпочинку, якщо це не передбачено навчальними планами та не належить до діяльності, що фінансується за рахунок коштів загального фонду державного та місцевих бюджетів;

- організація, проведення спортивних, фізкультурно-оздоровчих заходів (у тому числі міжнародних) з використанням відповідної матеріально-технічної бази навчальних закладів, якщо це не передбачено навчальними планами та не належить до діяльності, що фінансується за рахунок коштів загального фонду державного та місцевих бюджетів;

- організація, проведення концертно-видовищних заходів;

- надання у тимчасове користування предметів культурно-побутового призначення, садово-городнього інвентарю, аудіо- і відеотехніки, театральних та сценічних костюмів, театрального реквізиту, інструментів та обладнання, аудіо- і відеозаписів, експозиційного обладнання, відеокомплексів, відеомонтажних студій, фотопавільйонів, звуколабораторій, відеопереглядових аудиторій, інших площ, інвентарю та обладнання, якщо це не передбачено навчальним планом та не належить до діяльності, що фінансується за рахунок коштів загального фонду державного та місцевих бюджетів;

- надання комунальних послуг користувачам приміщень та будівель, що не перебувають на балансі навчальних закладів;

- здійснення заходів, пов'язаних із провадженням виставково-ярмаркової діяльності згідно із законодавством;

- виготовлення та реалізація продукції, виготовленої в результаті практичного навчання осіб, які навчаються (зокрема, розсади, саджанців, сіянців, насіння, лісоматеріалів, предметів декоративно-прикладного мистецтва, фото-, кіно-, аудіо-, відеопродукції, товарів широкого вжитку);

- надання у короткострокове (на строк до одного тижня) користування фізичним, юридичним особам площ та/або окремих приміщень, що тимчасово не використовуються в освітній, навчально-виховній, навчально-виробничій, науковій діяльності для проведення освітніх, наукових, спортивних, урочистих, культурних та інших заходів (крім заходів, що проводяться з релігійною метою, або заходів політичних партій), а також іншого рухомого та нерухомого майна або обладнання у разі, коли це не погіршує умов навчання або соціально-побутових умов осіб, які навчаються або працюють у відповідному навчальному закладі (установі).

6.6. Діти з малозабезпечених та багатодітних сімей, діти-інваліди, діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування, здобувають позашкільну  освіту безоплатно.

6.7. Центр творчості у процесі провадження  фінансової діяльності має право:

- самостійно розпоряджатися коштами господарської та іншої діяльності відповідно до його статуту;

-  користуватися безоплатно  земельними  ділянками,  на яких він розташований; розвивати власну  матеріальну базу, мережу спортивно-оздоровчих, профільних таборів, туристичних баз; 

-   володіти, користуватися і розпоряджатися майном відповідно до законодавства та статуту;

- відкривати рахунки в органах Державного казначейства України, вести самостійний баланс;

- проводити виставки-продажі товарів, які будуть реалізовуватись підприємством;

- виконувати інші дії, що не суперечать  законодавству та Статуту закладу.

6.8. Доходи (прибутки) або їх частини, та майно не підлягають розподілу серед засновників (учасників), членів організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

6.9. Доходи (прибутки) використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених її установчими документами (статутом).

6.10. Порядок ведення бухгалтерського обліку в Центрі творчості визначається чинним законодавством. За рішенням засновника, виконавчого комітету міської ради, департаменту освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради, в Центрі творчості бухгалтерський облік ведеться самостійно або через централізовану бухгалтерію управління освіти.

6.11. Заробітна плата педагогічним працівникам, персоналу закладу нараховується  відповідно до вимог діючого законодавства.

6.12.  Діловодство Центру творчості ведеться відповідно до встановленого Міністерством освіти і науки порядку на державній мові. Звітність закладу встановлюється відповідно  до вимог МОН,  державної статистики.

6.13. Центр творчості щорічно в вересні  подає розрахунки в департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради для складання  бюджетного запиту на  наступний рік.

6.14. Матеріально-технічна база Центру творчості включає приміщення, споруди, обладнання, засоби зв`язку, транспортні засоби, земельні ділянки, рухоме та нерухоме майно, що перебуває у його користуванні.

6.15. Для проведення навчально-виховної, навчально-тренувальної, спортивної та концертної роботи Центру творчості надаються в користування культурні, оздоровчі, спортивні та інші заклади безплатно або на пільгових умовах. Порядок надання зазначених об`єктів у користування визначається місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого  самоврядування.

 

7. МАЙНО ЦЕНТРУ ТВОРЧОСТІ

 

7.1. Матеріально-технічну базу Центру творчості складають приміщення, споруди, обладнання, засоби зв`язку, транспортні засоби, земельні ділянки, рухоме та нерухоме майно, що перебувають у його користуванні.

7.2. Центр творчості відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотриманням вимог та норм їх охорони.

7.3. Майно Центру творчості може вилучатися засновником лише за умови використання цього майна та коштів, отриманих від його реалізації, на розвиток позашкільної освіти міста в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів  України.

7.4. У разі припинення організації (к результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) її активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.

 

8. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЦЕНТРУ ТВОРЧОСТІ

 

8.1. Державний контроль за діяльністю Центру творчості здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики у сфері позашкільної освіти.

8.2. Державний контроль за діяльністю закладу здійснюють Міністерство освіти і науки, інші центральні органи виконавчої влади, Державна інспекція закладів освіти при Міністерстві освіти і науки, засновник;  управління освіти ОДА, департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради,  органи державної санітарно-епідеміологічної служби.

8.3. Основною формою державного контролю за діяльністю Центру творчості  є державна атестація, яка проводиться один раз у десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти та науки.

8.4. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов`язаного з навчально-виховним  процесом, встановлюється засновником  відповідно до чинного законодавства.

8.5. Позачергова державна  атестація Центру творчості проводиться, як виняток, лише за рішенням управління освіти міськвиконкому.

8.6. Центр творчості підпорядковується органу управління – департаменту освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради, яке:

- погоджує обсяги фінансування Центру творчості на фінансовий рік та забезпечує фінансування витрат  на його утримання;

- може вводити додаткові педагогічні ставки, спеціалістів, визначати контингент вихованців, учнів і слухачів закладу;

- організує в установленому порядку підвищення кваліфікації, атестацію педагогічних працівників;

- здійснює контроль за діяльністю закладу;

- здійснює передатестаційну  експертизу роботи закладу під час державної атестації;

- здійснює інші повноваження відповідно до Положення про департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради.